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市政工程公司召开解读《保障农民工工资支付条例》专题培训会
发布日期:2020-05-14    浏览: 次    字体[ ]

  5月12日,公司在21楼会议室成功召开解读《保障农民工工资支付条例》 专题培训会,培训以网络直播形式进行。公司在家领导班子成员、项目管理人员、各相关职能部室负责人及成员参加了此次培训会。

bet36体育在线  本次培训特邀北京天元鸿鼎管理咨询公司杨卫华老师进行讲解。杨卫华老师从《条例》的出台背景、根治欠薪的意义两个方面入手,对《条例》中关于农民工实名制管理、农民工工资支付的特殊要求、用于支付农民工工资的资金保障、垫付制度、协调机制和预防机制、特殊情形的清偿主体、资料保存和提供义务以及违反《条例》要承担的相应法律责任等七个方面进行了重点解读和详细分析,厘清了建设单位、总包单位、分包单位和政府主管部门之间的责任,分享了风险防范及应对措施等实操经验。

  会后,人力资源部分管领导张文平主席提出了三点要求:一是提高认识,高度重视农民工实名制管理工作。二是齐抓共管,切实形成实名制管理联动机制。公司人力资源部门要与经管、财务、安监、技术部门形成联动,协同管理、相互对应。各单位要严格对照国家、地方和公司相关规定,按照“全覆盖、零容忍、重实效”的总体要求,彻底排查和整治实名制管理过程中存在的问题和隐患,切实提升经营管理及风险防控水平,提高劳务纠纷防范能力,保障公司实名制管理工作有序、稳定推进。三是《条例》自5月1日起正式施行后,各地陆续会有很多新政策、新措施和新变化,希望大家积极研读新政策,及时沟通信息、交流想法,达成共识,紧跟国家改革发展的新步伐,营造《条例》实施的良好氛围,为企业树立良好形象提供有力保障。

bet36体育在线  下一步,公司将对照《条例》深度检视工作中存在的短板和不足,进一步改善管理方式,加强统筹调度,周密安排部署,为不折不扣实施《条例》打下坚实基础。(韩士光)


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